టెక్నాలజీ
ఏఐ వల్ల తెలుగు ఐటీ ఉద్యోగాలు ఏమవుతాయి? రాబోయే ఐదేళ్లలో మార్పులు
ఏ ఉద్యోగాలకు ఎక్కువ ప్రమాదం, ఏవి పెరుగుతున్నాయి, హైదరాబాద్, బెంగళూరు, విదేశాల్లోని ఇంజినీర్లకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు ఏవి.
తెలుగు రాష్ట్రాల్లో ప్రతి రెండో కుటుంబంలో ఒకరైనా ఐటీ రంగంలో పనిచేస్తున్నారని సరదాగా అంటుంటారు. హైదరాబాద్, బెంగళూరు, చెన్నై, పుణేతో పాటు అమెరికా, యూరప్లలో లక్షలాది తెలుగు ఇంజినీర్లు ఉన్నారు. అలాంటి సమాజానికి ఇప్పుడు ఒకే ప్రశ్న — కృత్రిమ మేధ (ఏఐ) మా ఉద్యోగాలను తీసేస్తుందా?
ఏం మారుతోంది?
చాట్జీపీటీ, క్లాడ్, జెమినీ వంటి జనరేటివ్ ఏఐ టూల్స్ ఇప్పుడు కోడ్ రాయగలవు, బగ్లు కనిపెట్టగలవు, టెస్ట్ కేసులు తయారుచేయగలవు, డాక్యుమెంటేషన్ రాయగలవు, కస్టమర్ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వగలవు. గతంలో ఒక బృందం వారాల్లో చేసిన పనిని ఇప్పుడు కొద్దిమంది ఏఐ సాయంతో రోజుల్లో చేయగలుగుతున్నారు. దీంతో కంపెనీలు నియామకాల తీరును మార్చుకుంటున్నాయి.
ఏ పనులపై ఎక్కువ ప్రభావం?
• పునరావృత కోడింగ్ పనులు: సాధారణ వెబ్ పేజీలు, సింపుల్ డేటాబేస్ పనులు, కోడ్ మైగ్రేషన్.
• మాన్యువల్ టెస్టింగ్: ఆటోమేషన్, ఏఐ టెస్టింగ్ టూల్స్ వేగంగా విస్తరిస్తున్నాయి.
• ఎల్1 సపోర్ట్, బీపీఓ: సాధారణ కస్టమర్ ప్రశ్నలకు ఏఐ చాట్బాట్లు సమాధానం ఇస్తున్నాయి.
• డేటా ఎంట్రీ, కంటెంట్ మాడరేషన్: ఆటోమేషన్కు ఎక్కువగా గురయ్యే పనులు.
దీనర్థం ఈ ఉద్యోగాలు రాత్రికి రాత్రే మాయమవుతాయని కాదు. కానీ ఎంట్రీ లెవెల్ నియామకాలు తగ్గవచ్చు, ఉన్న ఉద్యోగుల నుంచి ఎక్కువ ఉత్పాదకత ఆశించవచ్చు.
ఏ రంగాలు పెరుగుతున్నాయి?
• ఏఐ/ఎంఎల్ ఇంజినీరింగ్: మోడళ్లను వ్యాపార అవసరాలకు అనుగుణంగా మలచడం, ఏఐ ఏజెంట్లను తయారుచేయడం.
• డేటా ఇంజినీరింగ్: ఏఐకి ఇంధనం డేటా. దాన్ని సేకరించి, శుభ్రం చేసి, నిర్వహించే నిపుణులకు డిమాండ్.
• క్లౌడ్, డెవాప్స్: ఏఐ వ్యవస్థలను నడపడానికి భారీ క్లౌడ్ మౌలిక వసతులు కావాలి.
• సైబర్ సెక్యూరిటీ: ఏఐ ఆధారిత మోసాలు పెరుగుతుండటంతో భద్రతా నిపుణులకు డిమాండ్ పెరుగుతోంది.
• గ్లోబల్ కేపబిలిటీ సెంటర్లు (జీసీసీలు): విదేశీ కంపెనీలు హైదరాబాద్లో తమ సొంత సాంకేతిక కేంద్రాలను వేగంగా ప్రారంభిస్తున్నాయి. ఇవి ఉన్నత స్థాయి ఉద్యోగాలను తెస్తున్నాయి.
• డొమైన్ + టెక్: ఆరోగ్యం, బ్యాంకింగ్, వ్యవసాయం వంటి రంగాల పరిజ్ఞానం ఉన్న టెక్ నిపుణులకు ప్రత్యేక విలువ.
ఉద్యోగులు ఏం చేయాలి?
1. ఏఐ టూల్స్ను భయపడకుండా వాడండి: మీ రోజువారీ పనిలో ఏఐ కోడింగ్ అసిస్టెంట్లను వాడటం నేర్చుకోండి. "ఏఐ వాడే ఇంజినీర్" ఏఐ వాడని ఇంజినీర్ను భర్తీ చేస్తాడని నిపుణులు అంటున్నారు.
2. మౌలిక అంశాలపై పట్టు: డేటా స్ట్రక్చర్లు, సిస్టమ్ డిజైన్, డేటాబేస్లు — ఇవి బలంగా ఉంటే ఏఐ రాసిన కోడ్లో తప్పులను గుర్తించగలరు.
3. సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యం: కోడ్ రాయడం కంటే "ఏ సమస్యను ఎలా పరిష్కరించాలి" అని ఆలోచించడం ఎక్కువ విలువైనది అవుతోంది.
4. కమ్యూనికేషన్: క్లయింట్లతో మాట్లాడటం, అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడం, బృందాన్ని నడపడం — ఇవి ఏఐ సులభంగా చేయలేని పనులు.
5. నిరంతర అభ్యాసం: ఆన్లైన్ కోర్సులు, సర్టిఫికేషన్లు, సొంత ప్రాజెక్టులు — ప్రతి ఏడాది కొత్త నైపుణ్యం ఒకటి నేర్చుకోండి.
విద్యార్థులకు సూచన
ఇంజినీరింగ్ చదువుతున్న విద్యార్థులు కేవలం డిగ్రీపై ఆధారపడకూడదు. ఇంటర్న్షిప్లు, గిట్హబ్లో సొంత ప్రాజెక్టులు, హ్యాకథాన్లు, ఓపెన్ సోర్స్ కంట్రిబ్యూషన్లు మీ రెజ్యూమేను ప్రత్యేకంగా నిలుపుతాయి. గణితం, గణాంకశాస్త్రంపై పట్టు ఏఐ రంగంలో చాలా ఉపయోగపడుతుంది.
ముగింపు
ప్రతి సాంకేతిక విప్లవం కొన్ని ఉద్యోగాలను తీసేసింది, మరిన్ని కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించింది. కంప్యూటర్లు వచ్చినప్పుడు టైపిస్టుల ఉద్యోగాలు పోయినా, సాఫ్ట్వేర్ రంగమే పుట్టింది. ఏఐ కూడా అంతే. మారే వారికి అవకాశం, మారని వారికి ప్రమాదం — ఎంపిక మనదే.
ఫోటో: iMahesh / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)
AI and Telugu IT jobs: What changes in the next five years
It is jokingly said that in every second family in the Telugu states, at least one person works in the IT sector. There are lakhs of Telugu engineers in Hyderabad, Bangalore, Chennai, Pune as well as in America and Europe. The only question for such a society now is — will artificial intelligence (AI) take away our jobs?
What is changing?
Generative AI tools like ChatGPT, Cloud, and Gemini can now write code, find bugs, create test cases, write documentation, and answer customer questions. What used to take a team weeks can now be done in days by a few people with the help of AI. This is changing the way companies hire.
Which tasks are most affected?
• Repetitive coding tasks: simple web pages, simple database tasks, code migration.
• Manual Testing: Automation and AI testing tools are rapidly expanding.
• L1 Support, BPO: AI chatbots are answering common customer questions.
• Data entry, content moderation: Tasks that are most susceptible to automation.
This doesn't mean these jobs will disappear overnight. But entry-level hiring may decrease, and existing employees may be expected to be more productive.
What sectors are growing?
• AI/ML Engineering: Tailoring models to business needs and building AI agents.
• Data Engineering: Data is the fuel for AI. There is a demand for experts who can collect, clean, and manage it.
• Cloud, DevOps: Running AI systems requires massive cloud infrastructure.
• Cybersecurity: Demand for security experts is increasing as AI-based frauds increase.
• Global Capability Centers (GCCs): Foreign companies are rapidly setting up their own technology centers in Hyderabad. These are bringing in high-level jobs.
• Domain + Tech: Special value for tech professionals with knowledge of sectors such as health, banking, and agriculture.
What should employees do?
1. Use AI tools without fear: Learn to use AI coding assistants in your daily work. Experts say that the "AI engineer" will replace the non-AI engineer.
2. Mastery of fundamentals: data structures, system design, databases — if these are strong, they can detect errors in the code written by AI.
3. Problem-solving skills: Thinking about "how to solve a problem" is becoming more valuable than writing code.
4. Communication: Talking to clients, understanding needs, leading a team — these are tasks that AI cannot easily do.
5. Continuous learning: Online courses, certifications, own projects — learn a new skill every year.
Instruction for students
Engineering students should not rely solely on their degree. Internships, own projects on GitHub, hackathons, and open source contributions will make your resume stand out. A grasp of mathematics and statistics is very useful in the AI field.
Conclusion
Every technological revolution has eliminated some jobs and created many more. While typists' jobs disappeared when computers came along, the software industry was born. So is AI. Opportunity for those who adapt, danger for those who don't — the choice is ours.
Photo: iMahesh / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)